Beratung & Keynote Speaking
Narzissmus in Unternehmen. Ein Machtspiel mit finanziellen Folgen.
- Die Fluktuationsrate steigt?
- Es gibt vermehrt Krankmeldungen?
- Der Leistungsabfall Ihrer Mitarbeiter ist eklatant?
- Kreativität und Innovation – Fehlanzeige in Ihrem Unternehmen?
Als Geschäftsführer, HR-Verantwortlicher oder Führungskraft sollten Sie aufmerksam werden: Die Ursache hierfür kann in narzisstischem Verhalten in den eigenen Reihen liegen.
Ich bin Sabine Fünck. Als Psychologin und zertifizierte Unternehmensberaterin bin ich auf Narzissmus in der Wirtschaft spezialisiert. Ich berate Recruiter, Führungskräfte und Geschäftsführer und unterstütze den HR-Auswahlprozess in Form von Persönlichkeitsanalysen und Eignungsdiagnostik.
Ein Narzisst in einer neuralgischen Führungsposition führt zu einem wirtschaftlichen Schaden in Ihrem Unternehmen.
Die wichtigste Stellschraube, um Narzissmus im Unternehmen einzudämmen, ist eine definierte und gelebte Wertehaltung. Denn: Narzissten brauchen klare Grenzen. Führungskräfte und Mitarbeiter müssen die Werte verinnerlichen und geschult werden, um bestimmte Verhaltensweisen wie Schuldzuweisungen, destruktive Manipulationen oder subtiles Mobbing sofort zu erkennen.