Das Buch
Narzismuss im Unternehmen
Ein Machtspiel mit finanziellen Folgen
Narzisstische Persönlichkeiten in Unternehmen sind keine Seltenheit – doch ihr Einfluss kann verheerend sein. Dieses Buch bietet einen tiefgehenden Einblick in die Mechanismen narzisstischer Persönlichkeitsstörungen (NPS) und zeigt auf, welche massiven Auswirkungen toxische Verhaltensweisen auf wirtschaftlichen Erfolg, Teamdynamiken und Innovationskraft haben können.
Im ersten Teil erfahren Sie, wie sich narzisstische Verhaltensweisen von einer tatsächlichen Persönlichkeitsstörung unterscheiden und wo die Wissenschaft heute steht. Mit praxisnahen Fallbeispielen und Erklärungen wird sichtbar, welche Herausforderungen entstehen, wenn Führungskräfte oder Kollegen von krankhaftem Narzissmus geprägt sind.
Doch dieses Buch geht noch weiter: Es beleuchtet die direkten finanziellen Folgen für Unternehmen, wie sinkende Produktivität, Innovationskraft und Mitarbeiterzufriedenheit. Wie führen toxische Strukturen zu steigenden Krankenständen, erhöhter Fluktuation und innerer Kündigung? Welche unsichtbaren Kosten entstehen, wenn Narzissten mit ihrem Verhalten die Unternehmenskultur untergraben?
Im letzten Kapitel erhalten Sie wertvolle Lösungsansätze und Strategien: Wie erkennen Sie frühzeitig narzisstische Strukturen im Unternehmen? Welche Hebel können Sie im Recruiting und Talent Management ansetzen, um toxische Führung zu vermeiden? Und wie gelingt es Ihnen, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Wertschätzung, Transparenz und Zusammenarbeit gedeihen – und nicht der Egoismus Einzelner dominiert?
Dieses Buch ist keine Anklage, sondern eine Aufklärung. Es nimmt Ihnen die Schuldgefühle, wenn Sie im Arbeitsumfeld immer wieder gegen unsichtbare Mauern stoßen. Gleichzeitig liefert es klare Handlungsempfehlungen, damit Sie Narzissmus in Unternehmen besser verstehen, toxische Dynamiken frühzeitig erkennen und Ihr Unternehmen erfolgreich und nachhaltig führen können.
Erkennen, verstehen, handeln – für ein gesundes und wirtschaftlich stabiles Unternehmen.
„Ein verständlich geschriebenes Buch mit fachlicher Tiefe, das komplexe Themen greifbar macht!
Sabine Fünck zeigt beeindruckend, wie klar und strukturiert selbst anspruchsvolle psychologische Zusammenhänge vermittelt werden können. Durch ihre präzise Sprache und die anschauliche Aufbereitung gelingt es ihr, die vielschichtige Dynamik narzisstischer Muster im Unternehmenskontext verständlich und nachvollziehbar darzustellen.
Besonders wertvoll sind die vielen praxisnahen Beispiele und unmittelbar umsetzbaren Lösungsansätze, die Führungskräften konkrete Orientierung bieten. Sabine Fünck verbindet Fachwissen, Erfahrung und Menschlichkeit zu einem Buch, das nicht nur aufrüttelt, sondern echten Mehrwert für die Praxis schafft.
Ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die Organisationen klar, gesund und zukunftsorientiert führen wollen.“
Vahid Mahmoudvand
Executive Search with focus on Legal & Management Profiles
„Sabine Fünck ist Psychologin, Unternehmensberaterin und international als Trainerin und Coach für Führungskräfte tätig. Ihr Schwerpunkt liegt auf narzisstischen Persönlichkeitsstrukturen im Unternehmenskontext. Sie kennt die Herausforderungen moderner Führung genauso wie die subtilen Mechanismen, mit denen toxische Verhaltensweisen ein funktionierendes Arbeitsumfeld unterwandern können.
Sie unterstützt Unternehmen dabei, ungesunde Dynamiken frühzeitig zu erkennen, Mitarbeitende zu schützen und wirtschaftlichen Schaden abzuwenden. Sabine Fünck kombiniert psychologische Tiefe, wirtschaftliches Verständnis und persönliche Erfahrung und bietet damit eine seltene und überaus wertvolle Verbindung von analytischer Präzision, bewusster Reflexion und menschlicher Sensibilität.
In ihrem Buch „Narzissmus im Unternehmen – Ein Machtspiel mit finanziellen Folgen“ sensibilisiert sie für die langfristigen Schäden, die toxische Persönlichkeitsmuster verursachen können. Gleichzeitig zeigt sie Wege auf, wie Betroffene sich abgrenzen und Organisationen (präventiv) handeln können.
Ihr Ansatz: Wirtschaftliche Stabilität und psychologische Sicherheit sind kein Widerspruch, sondern bedingen sich und bilden die Grundlage erfolgreicher Unternehmensführung.
Sabine Fünck ist eine intellektuell versierte, analytisch starke und zugleich sehr feinfühlige Expertin, die ich uneingeschränkt empfehle.„
Carolin Bongartz
PR-Beratung & Markenmentoring | Sichtbarkeit für starke Expertenmarken mit Blick der PR-Spezialistin
Autorin Sabine Fünck
Sabine Fünck ist Diplompsychologin und seit mehr als 30 Jahren in der internationalen Wirtschaft tätig. Als zertifizierte Unternehmensberaterin ist sie auf HR- Prozesse bei Merger & Akquisition spezialisiert. In ihren Funktionen als HR Executive war sie u.a. für die Aus- und Weiterbildung von Vorstandsanwärtern verantwortlich.
In ihrer Tätigkeit ist sie immer wieder mit dem Verhaltensspektrum von narzisstischen Persönlichkeitsstörungen konfrontiert worden und erkannte den finanziellen und wirtschaftlichen Schaden, der dabei für Unternehmen und Mitarbeiter entstand.
Heute berät Sie Exekutives, Geschäftsführer und Führungskräfte internationaler Großkonzerne, unterstützt den Führungskräfte-Auswahlprozess in Form von Persönlichkeitsanalyse und Eignungsdiagnostik und zeigt Wege aus dem Narzissmus Dilemma.
Sabine Fünck lebt mit ihrer Familie in Österreich in einem alten Farmhaus im Südburgenland.
Buchpräsentation am 27. Februar 2025
Die Buchpräsentation war ein voller Erfolg und das Interesse an dem Thema war überwältigend. Kunden, Weg-Begleiter und Freunde & Familie sind mit mir in die Thematik eingestiegen und die Gespräche waren spannend und aufschlußreich. Vielen Dank an dieser Stelle an das ÖPWZ (www.oepwz.at) die meine Gastgeber waren und an Norbert Novak (Fotografie – Norbert Novak) für das Festhalten dieser tollen Erinnerungen.
