why-young-bankers-lawyers-and-consultants-need-emotional-intelligence. …
https://hbr.org/2016/09/why-young-bankers-lawyers-and-consultants-need-emotional-intelligence
lawyers need emotional-intelligence – dieser Artikel beschreibt warum Anwälte vermehrt auf Beziehungsmanagement setzen sollten.
Die Anforderungen in der Rechtsbranche ändern sich zunehmend. Es ist keine radikale Entwicklung, aber sie geht stetig voran. Themen, die bislang von der Rechtsbranche weitgehend ignoriert wurden, stehen immer häufiger auf der Agenda von internationalen Konferenzen. Der Anwalt ist nicht mehr nur als Fach-Spezialist gefragt. Ihm kommen nun weitreichendere Aufgaben zu, wie Berater und Vertrauter seiner Klienten.
Im großen und Ganzen lassen sich 3 wesentliche Herausforderungen für den Anwaltsberuf erkennen:
- Es ist nicht mehr alleine das Fachwissen das einen Anwalt erfolgreich macht. Viel wichtiger wird die Fähigkeit, tragfeste und vertrauensvolle Beziehungen zu den Klienten aufzubauen.
- Zudem werden Beziehungen zu Kollegen und vor allem Mitarbeiter immer wichtiger. Klienten achten vermehrt auf stabile Teams die konfliktfrei und erfolgreich an großen Mandaten zusammenarbeiten können.
- Der Anwaltsberuf birgt zudem noch eine weitere Herausforderung – die Führung von Mitarbeitern, sei er in der direkten Führungsverantwortung oder in Projekt Teams.
Allen Aufgaben ist eine zentrale Komponente zu eigen: Die emotionale Gewichtung von Beziehungen. Eine durchaus neue und etwas unerwartete Aufgabe für Menschen, die s von Berufs wegen gewohnt sind Zahlen Fakten und Daten zu analysieren. Im Markt entwickelt sich zunehmend ein Verdrängungswettbewerb. Deswegen wird die erfolgreiche Bewältigung dieser Aufgaben wird für Anwälte von morgen ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal im Wettbewerb sein.
medved & fünck greift diese zentralen Herausforderungen auf und bietet für seine Klienten der Rechtsbranche maßgeschneiderte und individuelle Lösungen. Unser Serviceportfolio beinhaltet: Business Consulting & People Diagnostik und Development .
Das Alpha Intelligence Dashboard – bietet hierzu wertvolle Einblicke in individuelle Fähigkeiten, Stärken und Kompetenzen. Wir analysieren Wertehaltungen, & Einstellungen und unterstützen unsere Klienten bei wirtschaftlichen und persönlichen Wachstum.
Interessant, dass emotionale Intelligenz sogar die Tätigkeit von Anwälten beeinflusst. Das ist besonders faszinierend, wenn an sich klarmacht, wie nah diese Tätigkeit mit Fachwissen zusammenhängt. Aber es ist eben auch oft ein Beruf mit Kundenkontakt.
es ist neben der fachlichen Expertise ein großer Schwerpunkt auf die Vertrauensbeziehung zwischen Anwalt und Klient zu legen.
Emotionale Intelligenz ist ganz wichtig im Anwaltsberuf. Häufig kommen Mandanten verunsichert zu in die Kanzlei. Die muss ein Anwalt erst mal abolen, bevor eine gute und konstuktive Zusammenarbeit möglich ist. Und dabei spreche ich nicht nur vom Familienrecht. Auch junge Unternehmer und Selbstständige haben Nöte und Sorgen. Sie sind oft emotional aufgeladen. Da braucht es Verständnis.